会社概要
画像引用元：https://www.beisen.com/
Beisenは、2002年に王趙慧が高校の同級生と共同設立し、「人」の研究に焦点を合わせ始めました。これはBeijing Beisen Cloud Computing Co.、Ltdに属しています。その製品には、人材評価システム、採用管理システム、業績管理システムなどの統合されたタレントマネジメントクラウドプラットフォームが含まれます。Beisenは、中国の有名なタレントマネジメントブランドであり、タレントマネジメントソフトウェアのパイオニアの1つです。
Beisenは、国内に統合されたHR SaaSおよびタレントマネジメントプラットフォームであるiTalentXを備えた人材育成企業であり、クラウドHRソフトウェア、タレントマネジメントテクノロジー、およびプラットフォームのエンドツーエンドの全体的なソリューションを顧客に提供します。
会社の使命：「テクノロジーは才能を生み出す」。Beisenは、タレントマネジメントの専門知識とクラウドコンピューティングテクノロジーに基づいて、評価、採用、パフォーマンス、組織と人員、給与、休暇、後継者、調査、オンボーディングなど、HRビジネスの全プロセスをカバーする統合SaaSソフトウェアとサービスを企業に提供します。中規模および大規模企業の個別化された独立した開発のニーズを満たすためのPaaSプラットフォームがあります。
2002年に設立されたBeisenは、中国で最も初期のタレントマネジメント企業です。17年間、タレントマネジメントテクノロジーの研究に注力してきました。中国のタレントマネジメントの開発プロセスを経験し、推進しました。
Beisenは2010年9月、中国初のタレントマネジメント向けクラウドコンピューティングプラットフォームであるiTalent [5]を立ち上げました。 このプラットフォームには、タレントアセスメントシステム、採用管理システム、パフォーマンス管理システム、後継者育成システム、360度評価があります。フィードバックシステム。従業員調査システムを含む6つの製品をシームレスに統合できます。iTalentプラットフォームの助けを借りて、断片化された人的資源管理作業は「統合されたタレントマネジメント」に置き換えられました。クラウドコンピューティングテクノロジーに依存して、元々困難で面倒だったエンタープライズソフトウェアは、柔軟性があり、高速で、使いやすいものになりました。
優れた製品は北泉の基盤であり、多くのお客様から信頼を得ています。現在、人材評価市場におけるBeisenの市場シェアは70％を超えており、Beisenの採用管理システムには顧客がいます。Beisenの顧客には、China Mobile、Sinopec、Industrial and Commercial Bank of China、Mengniu、JD、COFCO、New Oriental、Alipay、NongfuSpringなどの3,500の大中規模の顧客が含まれます。
Beisenは北京に本社を置き、上海、広州、深セン、成都、南京、夏門、寧波、大聯、神陽、青島、重慶、杭州などに支社を置き、全国に事業を展開しています。
| 社名 | 北森云计算有限公司（英語：Beijing Beisen Cloud Computing Co.,Ltd.） |
| 本社 | 北京 |
| 創業者 | 王朝晖 |
| 業種 | SaaS |
| 設立 | 2002年 |
| 評価額 | 2＄B（2021/5/11） |
| 主要投資家 | Matrix Partners China, Sequoia Capital China, Genesis Capital |
| HP | https://www.beisen.com/ |
